Prispevek treh avtorjev je bil nagrajen kot najboljši prispevek v reviji Information Systems Journal. Prispevek je govoril o napredovanju v tranzicijskem gospodarstvu skozi informacijsko podprto organizacijsko učenje. Predstavljeni so izsledki longitudinalne študije podjetja Sava, ki je trajala od leta 1995 od leta 2004.
učenje, organizacijsko učenje, Sava