Mladim spletna socialna omrežja in video storitve pomenijo več kot zaposlitev, je ugotovilo podjetje Telindus v raziskavi med 1.000 zaposlenimi, piše vnunet.com.

39 % zaposlenih, starih od 18 do 24 let, bi premislilo o tem, da bi zapustili podjetje, če bi vodilni prepovedali uporabo spletnih strani kot sta Facebook in YouTube. 21 % bi taka prepoved spravljala ob živce oziroma jim povzročala neprijetno počutje. Delež pri zaposlenih, starih od 25 do 65, je precej nižji. O odhodu bi razmišljalo 16 %, neprijetno pa bi se počutilo 13 % zaposlenih.

Prepoved več kot očitno ni prava rešitev. Izziv je najti pravo razmerje med dopuščanjem uporabe interneta za osebne namene, obenem pa ne ogrožati pasovne širine, potrebne za nemoteno poslovanje in zahteve podjetja samega.

Vir: Thomson, Iain. Facebook ban could lead to staff exodus. Vnunet, 5.6.2008