V ZDA skoraj tretjina vodilnih meni, da so socialna omrežja ključni del poslovanja in operativne strategije njihovih podjetij, piše eMarketer. Obstaja pa tudi negativna plat, saj se 50 % zaposlenih strinja, 24 % pa močno strinja s trditvijo, da uporaba socialnih medijev lahko škodi ugledu podjetja. Kljub temu 53 % zaposlenih meni, da se njihovi spletni profili njihovih delodajalcev ne tičejo. Več kot ena tretjina zaposlenih pred objavo novih vsebin ne pomisli na stališče, ki bi ga do le-teh utegnili imeti njihovi šefi, sodelavci ali stranke, kar lahko vodi do škodljivih etičnih posledic tako za posameznika kot za organizacijo.
Med vodilnimi jih je 55 % izrazilo mnenje, da njihova podjetja nimajo vzpostavljene politike o uporabi socialnih omrežij. Izkazalo se je še, da je izvršni direktor v 31 % primerov prisoten na Facebooku, na Twitterju pa ima profil v 14 % primerov. 22 % vodilnih spada med posameznike, ki bi želeli uporabljati socialna omrežja, a tega ne znajo.
Vir slike: Progressive PC services
