Naslov Information Systems Journal ISJ
Avtor Čečez-Kežmanovič, Dubravka; Janson, Marius; Zupančič, Jože
Leto 2008
Datum vnosa 11.08.2008, 18:46
Povzetek

Prispevek treh avtorjev je bil nagrajen kot najboljši prispevek v reviji Information Systems Journal. Prispevek je govoril o napredovanju v tranzicijskem gospodarstvu skozi informacijsko podprto organizacijsko učenje. Predstavljeni so izsledki longitudinalne študije podjetja Sava, ki je trajala od leta 1995 od leta 2004.

Ključne besede

učenje, organizacijsko učenje, Sava

Print